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企业动态

京万红一车间实物量工资二次分配推行预告篇

文/一车间 霍锡庆

2022年京万红紧跟变革步伐,创新工作思路,计划本年度开始推行实物量工资二次分配工作。

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车间实物量工资二次分配工作流程

本着多劳多得、突出业绩、质量第一、成本至上的原则,突出车间人员每日产量、质量、工作表现差异,充分调动车间每位员工的积极性,不断提高药品质量安全、降低生产质量、安全、管理成本,促进企业长足发展。

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