京万红成功召开“喜迎中秋话和谐 担当有为做贡献”主题交流座谈会

文/团总支　车守赫

在中秋、国庆双节来临之际，为激励企业青年员工成长成才，凝聚青年员工的智慧力量，助推企业攻坚克难、持续发展，以更加高昂的斗志、饱满的热情，全身心地投入到工作岗位中，9月12日上午，企业党政工团多部门联合召开了以“喜迎中秋话和谐 担当有为做贡献”为主题的座谈交流活动。

企业党总支书记、总经理徐道情，企业党总支副书记、工会主席周升，企业副总经理郭永强，企业总会计师裘欣，人力资源总监赵津玲出席了本次座谈会；会议由企业党总支副书记、工会主席周升主持；来自企业各个部门的骨干及外地单身青年大学生代表共17人，参加了本次座谈会。

座谈会开始前，企业党总支副书记、工会主席周升代表企业领导班子对参加座谈会的所有同事送来了中秋的问候，之后参会的代表围绕工作以来的体会认识、工作以来自身的优势和存在的不足、对部门工作存在问题的深度思考和对策措施及对加快企业改革发展方面的意见建议等四个方面，作了主题交流发言。大家各抒己见，博得了参会领导的频频认可。

企业党总支副书记、工会主席周升对所有参会代表的发言做了精彩点评，并指出，青年人应讲拼搏、讲奋斗，要居安思危。企业总会计师裘欣提到，作为年轻人要想有位，要先有为；青年人要多学习；青年人要提升思想境界。企业副总经理郭永强也对参会的代表做了谆谆教诲，郭总指出，年轻人做事要扎扎实实，不能浮躁，看问题要深入，要有担当、有作为。

企业党总支书记、总经理徐道情对本次座谈会的召开给予了充分的肯定。徐书记讲到，京万红是有学问的企业，学问立企、科技兴企、人才强企。同时，徐书记也结合马云提到的要做“好”企业，说了自己的见解。徐书记指出，做企业要做善良的企业，要共赢。企业的制度很重要，要有制度，并且制度能够认真落实；同时，做企业更要坚持几个原则：客户第一、团队合作、拥抱变化、讲诚信、工作要有激情、要敬业。

最后，本次座谈会在一片掌声中落幕，通过本次座谈会，企业的高层领导聆听到了来自各个部门的青年员工的宝贵想法，同时也让青年员工感受到了来自企业高层领导的真诚问候。青年兴则国家兴，青年强则国家强。当代中国青年运动的主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。京万红的青年必将在企业党委的正确领导下，把个人的理想奋斗融入党和人民的共同奋斗当中，为了企业的发展，贡献自己的全部。